學完即可套用的實戰課程

你一定需要的企業必修課程

顛覆你的商業思維
不只教觀念的「人 x 財務 」的實戰型雙向策略

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人資管理 財務決策 招聘漏斗 現金流預測 利潤優化 SOP 建立 風險預判 薪酬結構 人資管理 財務決策 招聘漏斗 現金流預測 利潤優化 SOP 建立 風險預判 薪酬結構
Excellence in Management

深耕中小企業
打造可持續的獲利邏輯

Finance
01 / FINANCE

數據驅動的財務儀表板

捨棄靈感與直覺。我們協助您建立即時財務數據系統,精準掌握每一分現金流去向,從源頭揪出損耗利潤的「魔鬼細節」,讓決策不再是場豪賭。

40%
平均利潤提升
100+
實證企業主
Team
02 / TEAMWORK

系統化 A 級人才招聘

人才是企業的根基。透過我們設計的招聘漏斗,您可以精準識別具備「老闆思維」的關鍵成員,並配套科學的分潤激勵制度,解決中小企業最頭痛的留才問題。

90D
系統導入週期
Elite
高績效人才庫
Strategy
03 / RESULTS

專精高客單價產業

我們深知高單價產品的銷售痛點。不談空洞的品牌故事,直接導入可量化的轉化 SOP,幫助您在縮短銷售週期的同時,大幅提升平均客單價與成交率。

High
轉化率優化
課程核心

給你一個
穩贏必勝的經營心法

每一個模組都是企業主實際面對的挑戰,學完即可套用,不是空談理論。

01
公司的資產
可能比你想得多
協助你重新盤點並梳理雜亂的財務現況,挖掘出那些被忽視的閒置資源,讓沈睡的資產轉化為推動公司成長的即戰力。
資產盤點
02
贏得職員
的信任
透過專為企業主設計的戰略財務報表,一眼看穿公司真實承載力,以穩健的薪資結構留住市場上的頂尖戰將。
人才留存
03
找對方向
把控風險
將「透明化風險」轉化為你最強大的信任資產,讓客戶與合作夥伴因為你的誠信與穩健而死忠追隨。
風險管理
04
用制度放大
企業效率
打造一套可複製的標準化作業流程(SOP),讓團隊用相同的時間處理雙倍業務量,擺脫對「人治」的依賴。
SOP 制度化
05
讓主管接手
老闆迎來自由
建立當責的主管團隊與透明的監控機制,讓公司在沒有你的當下也能自行運轉,真正擁有時間與財富的雙重自由。
授權系統

企業成長飛輪系統

CORE FOCUS

持續獲利
規模擴張

A 級團隊招募

建立系統化識人 SOP,從源頭精準識別並吸引具備「老闆思維」的頂尖人才。

高績效激勵系統

設計與利潤直接連動的分潤機制,打造一個自發性強、低流動率的作戰團隊。

利潤精準優化

揪出隱沒在營運中的「魔鬼成本」,透過精算讓每一分營收轉化為實際現金流。

風險數據預判

建立財務儀表板,具備早期預警能力,讓您在市場變動前提前做好拆彈準備。

Target Audience

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這不適合你...

  • 空有理想不肯面對現實困境
  • 認為財務只是「會計工作」
  • 不願投入時間學習與執行
  • 習慣單打獨鬥、不信任專業
  • 將員工視為「消耗品」
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這就是為你設計的!

  • 腳踏實地的實幹家
  • 渴望成長且勇於面對問題
  • 具備「投資」思維的經營者
  • 重視數據決策的領導者
  • 願意與專業合作、共同成長
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Testimonials

聽聽來自各行各業
的真實回饋

★★★★★

訂單很多、機台24小時沒停過,但月底總是為了付薪水、貨款而焦頭爛額。上完課後,我們才第一次看清楚每一筆訂單的「真實利潤」。

陳總經理
傳產製造業
★★★★★

做電商最怕的就是,銷量很好,但算下來根本沒賺錢。這套系統幫我們建立了清晰的「財務儀表板」,現在我能即時看到利潤。

Elaine Lin
知名電商
★★★★★

餐飲業最頭痛的就是留不住人。這套系統教我如何設計一套與「門市獲利」連動的分潤制度,整個團隊的氛圍都變了!

張老闆
連鎖餐飲
★★★★★

身為創意人,我們懂設計但不懂財務。這套系統讓我們學會如何預估專案現金流,有了數據做後盾,更有底氣聘請頂尖好手。

David Lee
廣告設計
★★★★★

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陳總經理
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張老闆
連鎖餐飲
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身為創意人,我們懂設計但不懂財務。這套系統讓我們學會如何預估專案現金流,有了數據做後盾,更有底氣聘請頂尖好手。

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